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Posición de la Fundación Bensadoun Laurent ante modificación de Ley 18.651

Ante la propuesta de incorporar a la Ley 18.651 el artículo 49 bis, referente al cumplimiento del 4% de las vacantes laborales en la función pública con personas en situación de discapacidad, y la posibilidad de que puedan ser ocupadas por medio del teletrabajo1, la Fundación manifiesta lo siguiente: 1.- Que cada vez que se…Seguir leyendoPosición de la Fundación Bensadoun Laurent ante modificación de Ley 18.651

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Buscojobs y Fundación Bensadoun Laurent firman convenio para la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad

El portal de empleo Buscojobs y la Fundación Bensadoun Laurent firmaron un acuerdo de cooperación con el objetivo de sumar esfuerzos por la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad. El convenio forma parte de las nuevas características de Buscojobs Uruguay y Buscojobs Internacional, que a partir de ahora suma la categoría “Ofertas…Seguir leyendoBuscojobs y Fundación Bensadoun Laurent firman convenio para la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad

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Discapacidad: ¿Qué hay que saber?

La discapacidad refiere a las barreras a las que se enfrentan las personas con cualquier tipo de diversidad funcional. Según el censo de Hogares del Instituto Nacional de Estadística (2011), en Uruguay, el 15,9% de la población encuentra en alguna situación de discapacidad permanente. ¿Qué es la discapacidad? De acuerdo con la Convención Sobre los Derechos…Seguir leyendoDiscapacidad: ¿Qué hay que saber?

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#1M: Así viven la cuarentena trabajadores/as en situación de discapacidad

El Día de los trabajadores y trabajadoras es atípico este año. Por primera vez se sustituyen las marchas y actos públicos por los tapabocas y el confinamiento. Para los trabajadores y trabajadoras en situación de discapacidad, en particular, se ponen de relieve grandes dificultades.   Muchas de las personas del colectivo -por ser población de…Seguir leyendo#1M: Así viven la cuarentena trabajadores/as en situación de discapacidad

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Autismo y trabajo: 5 aspectos para tener en cuenta

Un entorno inclusivo reconoce las características individuales de cada persona. Por ello, hoy hablaremos sobre Autismo y Trabajo: 5 aspectos a tener en cuenta para garantizar un espacio de trabajo inclusivo y diverso. Si bien ninguna persona que presenta TEA es igual a otra en cuanto a características observables, pueden compartir algunas características similares como: un desarrollo…Seguir leyendoAutismo y trabajo: 5 aspectos para tener en cuenta

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Guía de Recursos y Actividades para realizar en cuarentena

Ante la emergencia sanitaria, compartimos una guía de recursos y actividades para realizar en cuarentena. También compartimos información de números de teléfonos y líneas de atención respecto a las medidas sanitarias. Si lo deseas, también podés descargar la guía en formato pdf (accesible para usuarios de lectores de pantalla, personas ciegas o con baja visión)…Seguir leyendoGuía de Recursos y Actividades para realizar en cuarentena

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Guía práctica para actualizar tu CV laboral

En esta entrada de nuestro blog, te dejamos una guía práctica con algunos consejos para actualizar y/o mejorar tu CV laboral. Nunca es un mal momento para actualizar y/o mejorar el CV laboral. Con las medidas sanitarias por el coronavirus COVID-19, aprovechá el tiempo para mejorarlo. Tu CV laboral o curriculum es tu carta de…Seguir leyendoGuía práctica para actualizar tu CV laboral

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Operadores laborales y trabajadores/as en situación de discapacidad ¿Qué hay que saber?

Qué es un Operador Laboral El operador laboral sirve de apoyo para que la persona en situación de discapacidad y el entorno laboral de la empresa que contrata, cuenten con herramientas para que finalmente la persona pueda adaptarse y mantenerse de la mejor manera en el puesto de trabajo. Aunque su función no es estrictamente…Seguir leyendoOperadores laborales y trabajadores/as en situación de discapacidad ¿Qué hay que saber?

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Entrevista Inclusiva: Por el desconocimiento no se nos da la posibilidad de acceder a un puesto de trabajo

A propósito del mes de las mujeres, desde la Fundación iniciamos un ciclo de entrevistas inclusivas con mujeres trabajadoras en situación de discapacidad para conocer su perspectiva acerca del mercado laboral uruguayo y lo que consideran necesario para cambiarlo. En esta oportunidad conversamos con Luciana Sosa, quien es una joven que resultó contratada en un…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Por el desconocimiento no se nos da la posibilidad de acceder a un puesto de trabajo

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Coronavirus COVID -19 ¿Qué debemos saber? En lenguaje sencillo

1.- ¿Qué es un coronavirus? Los coronavirus (CoV) son una gran familia de virus.Pueden causar enfermedades como el resfriado común u otras enfermedades más graves.El coronavirus que se ha descubierto recientemente causa la enfermedad COVID-19. 2.-¿Qué es la COVID-19? La COVID-19 es la enfermedad causada por el coronavirus que se ha descubierto recientemente.El nuevo virus…Seguir leyendoCoronavirus COVID -19 ¿Qué debemos saber? En lenguaje sencillo