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Realizamos conversatorio sobre discapacidad, interseccionalidad y trabajo en redes

Este jueves 26 de noviembre realizamos el conversatorio Discapacidad: Interseccionalidad y trabajo en redes, dirigido a organizaciones socias de ANONG y otras organizaciones de la sociedad civil. El evento, que se realizó vía videoconferencia, contó con la conducción del equipo técnico de la Fundación Bensadoun Laurent. El objetivo del mismo era lograr visibilizar que la…Seguir leyendoRealizamos conversatorio sobre discapacidad, interseccionalidad y trabajo en redes

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Metodología de Empleo con Apoyo ¿Qué debo saber?

¿Qué es el Empleo con Apoyo? El Empleo con Apoyo es una metodología de inclusión laboral que presta apoyo continuo a las personas con discapacidad para acceder, asegurar y mantener un empleo remunerado en el mercado laboral. (Ley 19.691) Y en las mismas condiciones laborales y salariales que el resto de los compañeros/as. (Pronadis 2014).…Seguir leyendoMetodología de Empleo con Apoyo ¿Qué debo saber?

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Participamos en lanzamiento de microexperiencia de inclusión laboral en Ciudad de la Costa

La Fundación Bensadoun Laurent participó el pasado martes 17 en el lanzamiento de la experiencia de inclusión laboral “Un Día en”, evento organizado por la Escuela de Psicologia Social Uruguay, Formarte y Cámara de Comercio de Ciudad de la Costa. Lea también: Qué hay que saber sobre la Ley de Promoción del Trabajo para Personas…Seguir leyendoParticipamos en lanzamiento de microexperiencia de inclusión laboral en Ciudad de la Costa

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Discapacidad y empleo: ¿Qué son los Ajustes Razonables?

Los Ajustes Razonables son un término empleado en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Constituyen un elemento de importancia para garantizar la inclusión de las personas en situación de discapacidad. Descubre más sobre los Ajustes Razonables en el empleo a continuación. ¿Qué son los Ajustes Razonables? Los Ajustes Razonables son todas…Seguir leyendoDiscapacidad y empleo: ¿Qué son los Ajustes Razonables?

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Se realizó webinar para hablar sobre testing, diversidad e inclusión

Este jueves 12 de noviembre se realizó el Webinar Cómo potenciar mi negocio en Ti: Testing, Diversidad e inclusión, dirigido a gerentes generales/CEOs, COOs y QA Managers. Lea también: Qué hay que saber sobre la Ley de Promoción del Trabajo para Personas con Discapacidad En el evento online se abordaron temas como la ética en…Seguir leyendoSe realizó webinar para hablar sobre testing, diversidad e inclusión

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Discapacidad y Empleo: ¿Cómo y por qué inscribirme en la Fundación Bensadoun Laurent?

La Fundación Bensadoun Laurent es una organización uruguaya que trabaja por la inclusión de las personas en situación de discapacidad, con foco en inclusión laboral. Lea también: Discapacidad y trabajo en Uruguay ¿Dónde buscar empleo? Estoy en situación de discapacidad, ¿Cómo pueden ayudarme? La Fundación Bensadoun Laurent cuenta con un programa de inclusión laboral basado en…Seguir leyendoDiscapacidad y Empleo: ¿Cómo y por qué inscribirme en la Fundación Bensadoun Laurent?

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¿Cómo obtener el Registro de Personas con Discapacidad en Uruguay?

El registro de Personas con Discapacidad es un requisito para todas las personas en situación de discapacidad que aspiran trabajar. Ya sea en la función pública (Ley 18.651) o en el ámbito privado (Ley 19.691) por medio de la ley de cuotas. El certificado debe presentarse en la empresa o ente público una vez que…Seguir leyendo¿Cómo obtener el Registro de Personas con Discapacidad en Uruguay?

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Discapacidad y trabajo en Uruguay ¿Dónde buscar empleo?

En Uruguay, las personas en situación de discapacidad pueden buscar empleo en diferentes instancias. Si bien desde la Fundación apostamos a que los servicios de búsqueda y selección de personal existentes sean inclusivos, visibilizando la diversidad de las personas; entendiendo el contexto actual, es valorable que existan portales laborales que ofrezcan ofertas exclusivas para personas…Seguir leyendoDiscapacidad y trabajo en Uruguay ¿Dónde buscar empleo?

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Salud mental: Mitos y realidades sobre discapacidad psicosocial

Según refiere el Glosario de términos sobre discapacidad de la Comisión de Política Gubernamental en materia de Derechos Humanos (2012), algunos ejemplos asociados a la discapacidad psicosocial pueden ser: un primer diagnóstico de trastorno obsesivo-compulsivo, ansiedad, bipolaridad, generalizados del desarrollo (autismo y asperger), entre otros. Lea también: Qué hay que saber sobre la Ley de…Seguir leyendoSalud mental: Mitos y realidades sobre discapacidad psicosocial

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Día Mundial de la Salud Mental: 10 cosas que debes saber

El 10 de octubre de cada año se conmemora el Día Mundial de la Salud Mental. Esta iniciativa de la Organización Mundial de la Salud busca recordar que la salud de cada individuo es la sólida base para la construcción de vidas plenas y satisfactorias. Lea también: Se realizó conversatorio para problematizar inclusión laboral de…Seguir leyendoDía Mundial de la Salud Mental: 10 cosas que debes saber