Programa Capacidad Inclusiva
Inclusión Laboral de personas en situación de discapacidad
Empresas y otras organizaciones que ya promueven la inclusión a través de nuestros servicios:
Programa Capacidad Inclusiva
Por medio de nuestro programa Capacidad Inclusiva, promovemos la contratación de personas en situación de discapacidad en empresas u otras organizaciones.
El programa está basado en la Metodología de Empleo con Apoyo, que permite a la persona conseguir, sostener y promoverse en un puesto de trabajo en el mercado laboral.
¿Cómo es nuestro servicio de inclusión laboral?
Contamos con una base de datos de más de 1.000 postulantes a empleo en situación de discapacidad, a quienes conectamos con empresas ofreciendo:
- Evaluación de accesibilidad del puesto de trabajo y medio ambiente laboral
- Búsqueda y preselección de perfiles que se adecúen al cargo y a la accesibilidad de la empresa
- Charlas de sensibilización para el equipo de trabajo
- Acompañamiento tanto para la persona como para la organización por hasta tres (3) meses.
Impacto del Programa Capacidad Inclusiva
+1.300
Postulantes a empleo en situación de discapacidad inscritos en la Fundación a la fecha
+200
Personas en situación de discapacidad contratadas por intermedio de la Fundación
+1200
Personas en situación de discapacidad entrevistadas desde 2014
+80
Empresas y otras organizaciones que contrataron por intermedio de la Fundación
Testimonios de personas y empresas
Conocé de primera mano el testimonio de otras empresas y personas en situación de discapacidad que han participado en procesos de inclusión laboral a través de los servicios de asesoría y acompañamiento del Programa Capacidad Inclusiva de la Fundación.
- En PedidosYa creemos que la diversidad nos potencia y que el respeto y la inclusión es la base de todo lo que hacemos
Esta semana, en nuestro segmento de Entrevista Inclusiva, conversamos con Gabriela Berrueta, People Partner de PedidosYa. PedidosYa, también conocida como PeYa, es una compañía multinacional… - La diversidad, la equidad y la inclusión brindan grandes oportunidades a las empresas
Continuamos con nuestro segmento de entrevista inclusiva. En esta oportunidad conversamos con Natalia Dorta, quien es responsable de Recursos Humanos en la empresa OTIS. Otis… - Como profesionales de gestión humana, debemos promover la inclusión en cada lugar donde tengamos la posibilidad de intervenir
Para esta primera edición de nuestra entrevista inclusiva de 2024, conversamos con Valentina Berrueta, quien es responsable de Gestión de Personas en la empresa Districo.…
¿Desea participar de este programa?
Si desea participar de este programa o deseas más información, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo. Somos especialistas en discapacidad, empleo e inclusión.