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Como profesionales de gestión humana, debemos promover la inclusión en cada lugar donde tengamos la posibilidad de intervenir

Para esta primera edición de nuestra entrevista inclusiva de 2024, conversamos con Valentina Berrueta, quien es responsable de Gestión de Personas en la empresa Districo. Lea también: Inclusión de trabajadores/as sordos/as en el lugar de trabajo Districo es una empresa uruguaya que se dedica a la comercialización de productos de distribución masiva: Alimentos, accesorios y…Seguir leyendoComo profesionales de gestión humana, debemos promover la inclusión en cada lugar donde tengamos la posibilidad de intervenir

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Entrevista Inclusiva: Debemos sacar la mirada sobre la discapacidad y ponerla en todo lo que las personas tienen para dar

Esta semana en nuestra Entrevista Inclusiva conversamos con Eloísa Peluffo, quien es Analista de Capital Humano & DEI en Creditel. Creditel es una empresa líder en Uruguay en el mercado financiero que cuenta con dos grandes productos que son los préstamos en efectivo y su Tarjeta de Crédito.  La empresa realizó diversas inclusiones de personas en…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Debemos sacar la mirada sobre la discapacidad y ponerla en todo lo que las personas tienen para dar

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Entrevista inclusiva: La inclusión no puede ser alcanzable si no empezamos a hacer algo

Esta semana, para nuestra Entrevista Inclusiva, conversamos con Aldo Del Pino, quien es coordinador de Recursos Humanos y Gestión del Talento en Coca Cola FEMSA Uruguay. Coca Cola FEMSA Uruguay es una organización que produce y embotella un portafolio diverso de productos, los cuales se distribuyen a más de 22.000 clientes en todo el país.…Seguir leyendoEntrevista inclusiva: La inclusión no puede ser alcanzable si no empezamos a hacer algo

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Entrevista Inclusiva: La diversidad es fundamental para negocios como el nuestro

Esta semana conversamos con Geraldine Wasser, Gerente de Diversidad e Inclusión Latam (Diversity & Inclusion Manager Latam) de Globant para nuestra Entrevista Inclusiva. Globant es una empresa argentina de TI y Desarrollo de Software con presencia en diferentes partes del mundo. Desde el 2011 opera en Uruguay y recientemente inauguraron nuevas oficinas en Montevideo, con…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: La diversidad es fundamental para negocios como el nuestro

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Entrevista Inclusiva: No va a “llegar” el momento indicado para incluir, hay que crearlo

Esta semana conversamos con Rodrigo Lagomarsino para nuestro segmento de Entrevista Inclusiva. Lagomarsino es jefe de Recursos Humanos en la empresa Danone, que realizó un proceso de inclusión laboral con el acompañamiento de la Fundación. Lea también: Entrevista Inclusiva: Trabajar en ambientes diversos potencia nuestra cultura y clima laboral En la entrevista, que se llevó…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: No va a “llegar” el momento indicado para incluir, hay que crearlo

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Entrevista Inclusiva: Trabajar en ambientes diversos potencia nuestra cultura y clima laboral

Esta semana retomamos nuestro segmento “entrevista inclusiva”. En este segmento conversamos con referentes de Recursos Humanos de empresas que han realizado inclusiones por intermedio de la Fundación sobre diversidad e inclusión. Lea también: Entrevista Inclusiva: Es fundamental lograr ver a la persona antes que la discapacidad También conversamos con trabajadores y trabajadoras en situación de discapacidad que…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Trabajar en ambientes diversos potencia nuestra cultura y clima laboral

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Entrevista Inclusiva: Es fundamental lograr ver a la persona antes que la discapacidad

El portal de empleo Buscojobs suma ahora la categoría “ofertas accesibles” en su sitio web. Esta opción permite a las empresas publicar llamados laborales abiertos a personas en situación de discapacidad y, a su vez, permite a las personas indicar -al momento de completar su perfil- si requieren algún tipo de apoyo (baños accesibles, lectores…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Es fundamental lograr ver a la persona antes que la discapacidad

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#1M: Así viven la cuarentena trabajadores/as en situación de discapacidad

El Día de los trabajadores y trabajadoras es atípico este año. Por primera vez se sustituyen las marchas y actos públicos por los tapabocas y el confinamiento. Para los trabajadores y trabajadoras en situación de discapacidad, en particular, se ponen de relieve grandes dificultades.   Muchas de las personas del colectivo -por ser población de…Seguir leyendo#1M: Así viven la cuarentena trabajadores/as en situación de discapacidad

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Entrevista Inclusiva: Por el desconocimiento no se nos da la posibilidad de acceder a un puesto de trabajo

A propósito del mes de las mujeres, desde la Fundación iniciamos un ciclo de entrevistas inclusivas con mujeres trabajadoras en situación de discapacidad para conocer su perspectiva acerca del mercado laboral uruguayo y lo que consideran necesario para cambiarlo. En esta oportunidad conversamos con Luciana Sosa, quien es una joven que resultó contratada en un…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Por el desconocimiento no se nos da la posibilidad de acceder a un puesto de trabajo

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Entrevista Inclusiva: Antes a los sordos no se nos permitía hacer ciertos trabajos por no comunicarnos igual

Como parte de nuestro segmento de entrevistas inclusivas, en esta oportunidad conversamos con Daymon Sosa. Daymon es una persona sorda que trabaja actualmente en una empresa de insumos médicos ubicada en la ciudad de Montevideo. Al igual que el resto de las personas empleadas por intermedio de la Fundación, subió su currículo a la web…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Antes a los sordos no se nos permitía hacer ciertos trabajos por no comunicarnos igual