Esta semana conversamos con Geraldine Wasser, Gerente de Diversidad e Inclusión Latam (Diversity & Inclusion Manager Latam) de Globant para nuestra Entrevista Inclusiva. Globant es una empresa argentina de TI y Desarrollo de Software con presencia en diferentes partes del mundo. Desde el 2011 opera en Uruguay y recientemente inauguraron nuevas oficinas en Montevideo, con…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: La diversidad es fundamental para negocios como el nuestro
Categoría: Entrevistas
Esta semana conversamos con Rodrigo Lagomarsino para nuestro segmento de Entrevista Inclusiva. Lagomarsino es jefe de Recursos Humanos en la empresa Danone, que realizó un proceso de inclusión laboral con el acompañamiento de la Fundación. Lea también: Entrevista Inclusiva: Trabajar en ambientes diversos potencia nuestra cultura y clima laboral En la entrevista, que se llevó…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: No va a “llegar” el momento indicado para incluir, hay que crearlo
Esta semana retomamos nuestro segmento “entrevista inclusiva”. En este segmento conversamos con referentes de Recursos Humanos de empresas que han realizado inclusiones por intermedio de la Fundación sobre diversidad e inclusión. Lea también: Entrevista Inclusiva: Es fundamental lograr ver a la persona antes que la discapacidad También conversamos con trabajadores y trabajadoras en situación de discapacidad que…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Trabajar en ambientes diversos potencia nuestra cultura y clima laboral
El portal de empleo Buscojobs suma ahora la categoría “ofertas accesibles” en su sitio web. Esta opción permite a las empresas publicar llamados laborales abiertos a personas en situación de discapacidad y, a su vez, permite a las personas indicar -al momento de completar su perfil- si requieren algún tipo de apoyo (baños accesibles, lectores…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Es fundamental lograr ver a la persona antes que la discapacidad
El Día de los trabajadores y trabajadoras es atípico este año. Por primera vez se sustituyen las marchas y actos públicos por los tapabocas y el confinamiento. Para los trabajadores y trabajadoras en situación de discapacidad, en particular, se ponen de relieve grandes dificultades. Muchas de las personas del colectivo -por ser población de…Seguir leyendo#1M: Así viven la cuarentena trabajadores/as en situación de discapacidad
A propósito del mes de las mujeres, desde la Fundación iniciamos un ciclo de entrevistas inclusivas con mujeres trabajadoras en situación de discapacidad para conocer su perspectiva acerca del mercado laboral uruguayo y lo que consideran necesario para cambiarlo. En esta oportunidad conversamos con Luciana Sosa, quien es una joven que resultó contratada en un…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Por el desconocimiento no se nos da la posibilidad de acceder a un puesto de trabajo
Como parte de nuestro segmento de entrevistas inclusivas, en esta oportunidad conversamos con Daymon Sosa. Daymon es una persona sorda que trabaja actualmente en una empresa de insumos médicos ubicada en la ciudad de Montevideo. Al igual que el resto de las personas empleadas por intermedio de la Fundación, subió su currículo a la web…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Antes a los sordos no se nos permitía hacer ciertos trabajos por no comunicarnos igual
Como parte de nuestro segmento de entrevista inclusiva, en esta oportunidad conversamos con el licenciado en Psicología Gabriel Mazza, quien es Jefe de Gestión de Personas en República AFAP, empresa que realizó contratación de personas en situación de discapacidad por intermedio de la Fundación. En diálogo con la Fundación, el psicólogo destacó la participación de las técnicas que realizan el…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Las barreras más difíciles de romper son nuestros propios prejuicios
DVelop es una empresa de soluciones de software instalada en el Parque Tecnológico del LATU (Laboratorio Tecnológico del Uruguay), que participó como centro de prácticas formativas para el curso de Testing de Software de la Fundación Bensadoun Laurent, y posteriormente incorporó de manera efectiva en el cargo a uno de los estudiantes. Para conocer un poco más acerca…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Como empresas inmersas en la sociedad, debemos educar sobre la inclusión
Como parte de nuestro segmento de entrevistas inclusivas, conversamos en esta oportunidad con Diego Devotto, jefe de Recursos Humanos de la empresa Equital S.A. Equital es una empresa uruguaya con más de 20 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones, específicamente en el asesoramiento y prestación de servicios a empresas de TV para abonados. Durante el…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: El desconocimiento es el mayor enemigo en el tema de la discapacidad