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Se realizó webinar para hablar sobre testing, diversidad e inclusión

Este jueves 12 de noviembre se realizó el Webinar Cómo potenciar mi negocio en Ti: Testing, Diversidad e inclusión, dirigido a gerentes generales/CEOs, COOs y QA Managers. Lea también: Qué hay que saber sobre la Ley de Promoción del Trabajo para Personas con Discapacidad En el evento online se abordaron temas como la ética en…Seguir leyendoSe realizó webinar para hablar sobre testing, diversidad e inclusión

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Discapacidad y Empleo: ¿Cómo y por qué inscribirme en la Fundación Bensadoun Laurent?

La Fundación Bensadoun Laurent es una organización uruguaya que trabaja por la inclusión de las personas en situación de discapacidad, con foco en inclusión laboral. Lea también: Discapacidad y trabajo en Uruguay ¿Dónde buscar empleo? Estoy en situación de discapacidad, ¿Cómo pueden ayudarme? La Fundación Bensadoun Laurent cuenta con un programa de inclusión laboral basado en…Seguir leyendoDiscapacidad y Empleo: ¿Cómo y por qué inscribirme en la Fundación Bensadoun Laurent?

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¿Cómo obtener el Registro de Personas con Discapacidad en Uruguay?

El registro de Personas con Discapacidad es un requisito para todas las personas en situación de discapacidad que aspiran trabajar. Ya sea en la función pública (Ley 18.651) o en el ámbito privado (Ley 19.691) por medio de la ley de cuotas. El certificado debe presentarse en la empresa o ente público una vez que…Seguir leyendo¿Cómo obtener el Registro de Personas con Discapacidad en Uruguay?

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Discapacidad y trabajo en Uruguay ¿Dónde buscar empleo?

En Uruguay, las personas en situación de discapacidad pueden buscar empleo en diferentes instancias. Si bien desde la Fundación apostamos a que los servicios de búsqueda y selección de personal existentes sean inclusivos, visibilizando la diversidad de las personas; entendiendo el contexto actual, es valorable que existan portales laborales que ofrezcan ofertas exclusivas para personas…Seguir leyendoDiscapacidad y trabajo en Uruguay ¿Dónde buscar empleo?

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Salud mental: Mitos y realidades sobre discapacidad psicosocial

Según refiere el Glosario de términos sobre discapacidad de la Comisión de Política Gubernamental en materia de Derechos Humanos (2012), algunos ejemplos asociados a la discapacidad psicosocial pueden ser: un primer diagnóstico de trastorno obsesivo-compulsivo, ansiedad, bipolaridad, generalizados del desarrollo (autismo y asperger), entre otros. Lea también: Qué hay que saber sobre la Ley de…Seguir leyendoSalud mental: Mitos y realidades sobre discapacidad psicosocial

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Día Mundial de la Salud Mental: 10 cosas que debes saber

El 10 de octubre de cada año se conmemora el Día Mundial de la Salud Mental. Esta iniciativa de la Organización Mundial de la Salud busca recordar que la salud de cada individuo es la sólida base para la construcción de vidas plenas y satisfactorias. Lea también: Se realizó conversatorio para problematizar inclusión laboral de…Seguir leyendoDía Mundial de la Salud Mental: 10 cosas que debes saber

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Top 10 de Películas y series para hablar sobre discapacidad

Hablar sobre discapacidad en los medios es importante para normalizar el tema y dejar atrás mitos y prejuicios asociados antiguamente hacia las personas en situación de discapacidad. Hoy día, la historia de superación que pone todo el esfuerzo de la situación de discapacidad en la persona, ha quedado dejada de lado para dar pie a…Seguir leyendoTop 10 de Películas y series para hablar sobre discapacidad

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Ley 19.691: Difusión adecuada de llamados laborales para personas en situación de discapacidad

La Ley 19.691, por medio de su decreto reglamentario, establece pautas para la difusión adecuada de llamados laborales para personas en situación de discapacidad. La Ley 19.691 establece que los empleadores de la actividad privada con 25 o más trabajadores/as permanentes deben contratar personas en situación de discapacidad. Esto debe hacerse en todo nuevo ingreso…Seguir leyendoLey 19.691: Difusión adecuada de llamados laborales para personas en situación de discapacidad

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Entrevista de trabajo y postulantes en situación de discapacidad

La entrevista de trabajo individual continúa siendo una parte importante del proceso de selección de personal. En ella, el equipo de Recursos Humanos evalúa a cada postulante indagando aspectos relacionados a su formación, experiencia laboral, habilidades y áreas de posible mejora. Lea también: Inclusión de trabajadores/as sordos/as en el lugar de trabajo En el caso…Seguir leyendoEntrevista de trabajo y postulantes en situación de discapacidad

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Las personas en situación de discapacidad y los desafíos para acceder al trabajo en Uruguay

En Uruguay, las personas en situación de discapacidad enfrentan desafíos para acceder a diferentes puestos de trabajo. Las barreras presentes en el entorno para esta población, impide a las personas competir en igualdad de condiciones en el mercado laboral. De acuerdo con la Convención Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, “(la discapacidad) resulta de la…Seguir leyendoLas personas en situación de discapacidad y los desafíos para acceder al trabajo en Uruguay