Como parte de nuestro segmento de entrevistas inclusivas, en esta oportunidad conversamos con Daymon Sosa. Daymon es una persona sorda que trabaja actualmente en una empresa de insumos médicos ubicada en la ciudad de Montevideo. Al igual que el resto de las personas empleadas por intermedio de la Fundación, subió su currículo a la web…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Antes a los sordos no se nos permitía hacer ciertos trabajos por no comunicarnos igual
¿Qué es un Lector de Pantalla? Un lector de pantalla es un software que -mediante un sintetizador de voz- lee, explica, interpreta o identifica lo que se visualiza en una pantalla. Los lectores de pantalla son un recurso utilizado por personas ciegas o con baja visión para acceder a sus dispositivos móviles o trabajar en sus computadores. También son…Seguir leyendoLector de pantalla: Recurso para inclusión laboral de personas ciegas o con baja visión
Como parte de nuestro segmento de entrevista inclusiva, en esta oportunidad conversamos con el licenciado en Psicología Gabriel Mazza, quien es Jefe de Gestión de Personas en República AFAP, empresa que realizó contratación de personas en situación de discapacidad por intermedio de la Fundación. En diálogo con la Fundación, el psicólogo destacó la participación de las técnicas que realizan el…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Las barreras más difíciles de romper son nuestros propios prejuicios
Personal en situación de discapacidad contratado por la Fundación Bensadoun Laurent participó como staff de apoyo en sala del evento #ImaginandoElFuturoJuntos, organizado por Deres. La Fundación también participó con un stand en el área de networking, en donde se difundió el video de la campaña “Involucrate”, producido con el apoyo de Hyatt Corporations y Hyatt Centric Montevideo. El…Seguir leyendoEstuvimos presentes en el evento #ImaginandoElFuturoJuntos de #DERESODS19
DVelop es una empresa de soluciones de software instalada en el Parque Tecnológico del LATU (Laboratorio Tecnológico del Uruguay), que participó como centro de prácticas formativas para el curso de Testing de Software de la Fundación Bensadoun Laurent, y posteriormente incorporó de manera efectiva en el cargo a uno de los estudiantes. Para conocer un poco más acerca…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Como empresas inmersas en la sociedad, debemos educar sobre la inclusión
Gabriela Barrios, directora técnica de la Fundación y psicóloga especialista en inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, conversó en el segmento calidad de vida del programa Desayunos Informales de Teledoce. En el segmento, la licenciada en psicología conversó sobre las barreras a las que se enfrentan las personas del colectivo para acceder al empleo en…Seguir leyendoConversamos sobre discapacidad y empleo en el programa Desayunos Informales de Teledoce
Como parte de nuestro segmento de entrevistas inclusivas, conversamos en esta oportunidad con Diego Devotto, jefe de Recursos Humanos de la empresa Equital S.A. Equital es una empresa uruguaya con más de 20 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones, específicamente en el asesoramiento y prestación de servicios a empresas de TV para abonados. Durante el…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: El desconocimiento es el mayor enemigo en el tema de la discapacidad
La Fundación Bensadoun Laurent y la consultoría Enlaces firmaron un acuerdo de cooperación en pos de la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad en el Uruguay. El acuerdo, que fue alcanzado este mes, busca sensibilizar y concientizar a empresas sobre la inclusión social y laboral de personas en situación de discapacidad y contribuir a la inclusión laboral de…Seguir leyendoFundación Bensadoun Laurent y Enlaces Consultoría Organizacional acuerdan trabajar por la inclusión
Elena Benítez es jefe de Recursos Humanos en Redpagos, empresa de servicios financieros que ha realizado diversas inclusiones laborales con persona en situación de discapacidad. En un diálogo con el equipo de la Fundación, ofreció detalles sobre cómo se desarrollan estos procesos dentro de la empresa, cómo fue el acompañamiento de la Fundación y su apreciación sobre…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Debemos entender el espíritu de la ley 19.691, más allá de cumplir con la cuota
El pasado martes 25 de junio, se llevó a cabo en las instalaciones del Radisson Victoria Plaza Hotel la Conferencia “¿Cómo implementar la Ley de empleo para personas en situación de discapacidad en mi empresa?”, un evento dedicado a brindar información y herramientas para la implementación de la Ley 19.691 de Promoción del Trabajo para Personas en situación…Seguir leyendoRealizamos conferencia sobre la Ley de empleo 19.691 y su implementación en las empresas