Esta semana en nuestra Entrevista Inclusiva conversamos con Eloísa Peluffo, quien es Analista de Capital Humano & DEI en Creditel. Creditel es una empresa líder en Uruguay en el mercado financiero que cuenta con dos grandes productos que son los préstamos en efectivo y su Tarjeta de Crédito. La empresa realizó diversas inclusiones de personas en…Seguir leyendoEntrevista Inclusiva: Debemos sacar la mirada sobre la discapacidad y ponerla en todo lo que las personas tienen para dar
Cada 3 de diciembre, se conmemora en el mundo el día internacional de las personas con discapacidad. Esta fecha sirve para reconocer la diversidad de las personas, pero también para dar visibilidad a las barreras, desafíos y problemáticas que aún enfrenta el colectivo a lo largo y ancho del mundo. Este año en particular lo…Seguir leyendoLa Inteligencia Artificial y los desafíos para las personas en situación de discapacidad
Este 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, una fecha para reflexionar sobre la inclusión y el acceso al empleo para aquellos que enfrentan desafíos únicos en su día a día. En Uruguay es imperativo analizar la situación de las personas con discapacidad en el ámbito laboral. Según el…Seguir leyendoDiscapacidad en Uruguay: La fuerza laboral que no se ve
El pasado viernes 24 de noviembre realizamos la actividad: intercambio de experiencias para la inclusión, donde conversamos sobre experiencias de inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Lea también: Fundación Bensadoun Laurent lanza actividades dirigidas a empresas sobre Inclusión Laboral de Personas en Situación de Discapacidad El evento contó con la participación de un…Seguir leyendoSe realizó evento sobre intercambio de experiencias de empresas para la inclusión
El 25 de noviembre se conmemora el Día internacional contra la violencia hacia la mujer. Desde la Fundación, como organización que trabaja por la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, se destaca además esta fecha para dar visibilidad a la situación de las mujeres con discapacidad. La Declaración sobre la eliminación de…Seguir leyendoLas mujeres con discapacidad en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las mujeres
Esta semana, para nuestra Entrevista Inclusiva, conversamos con Aldo Del Pino, quien es coordinador de Recursos Humanos y Gestión del Talento en Coca Cola FEMSA Uruguay. Coca Cola FEMSA Uruguay es una organización que produce y embotella un portafolio diverso de productos, los cuales se distribuyen a más de 22.000 clientes en todo el país.…Seguir leyendoEntrevista inclusiva: La inclusión no puede ser alcanzable si no empezamos a hacer algo
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¿Qué es la discapacidad psicosocial?
La discapacidad psicosocial es entendida como la limitación de las personas que presentan disfunciones temporales o permanentes de la mente para realizar una o más actividades cotidianas. (Salud Mental y Discapacidad psicosocial | Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad). Lea también: Por qué dejar de esconder la salud…Seguir leyendo¿Qué es la discapacidad psicosocial?
La consultora ABD Servicios Profesionales y la Fundación Bensadoun Laurent firmaron un convenio de cooperación para sensibilizar y concientizar a las empresas sobre la inclusión social y laboral de personas en situación de discapacidad y contribuir a la formación e inclusión laboral de dichas personas. Conoce más sobre ABD Servicios Profesionales en: https://www.abd.uy/ Conoce más…Seguir leyendoABD Servicios Profesionales y Fundación Bensadoun Laurent se comprometen a trabajar juntas por la inclusión
La última semana de septiembre se conmemora en el mundo, desde 1958, la semana Internacional de la Persona Sorda. En Uruguay, dicha semana abarca el 21 de septiembre, Día Nacional de las Personas sordas y el 23 de septiembre, Día Internacional de las Lenguas de Señas. Ambas fechas son importantes para hablar y visibilizar la…Seguir leyendoSemana Internacional de las Personas sordas, oportunidad para hablar de Derechos
Las personas ciegas o con baja visión conforman en si mismo un grupo heterogéneo dentro del colectivo de las personas en situación de discapacidad. Dentro de esta comunidad puede haber personas con ceguera parcial o total, baja visión, ceguera al color, entre otros. Lea también: Inclusión de trabajadores/as sordos/as en el lugar de trabajo Si…Seguir leyendoEntrevista de trabajo y personas ciegas: Aspectos a tener en cuenta