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Discapacidad y Trabajo: Condición del Espectro Autista e Inclusión Laboral

Según la Psiquiara infantil argentina Alexia Rattazzi usar la palabra condición, remite a su significado, el cual es: inherente a las características de una persona y es mucho más amable que la palabra trastorno. Resulta más abarcadora, no posee una connotación negativa e incluye aquellas personas que no se identifican con un trastorno. Lea también:…Seguir leyendoDiscapacidad y Trabajo: Condición del Espectro Autista e Inclusión Laboral

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Discapacidad: Algunos datos que quizás no conocías de la Lengua de Señas

Las personas sordas conforman una comunidad propia dentro del colectivo de las personas en situación de discapacidad, que tiene una lengua y una cultura en común, la lengua de señas y una cultura predominante visual Lea también: Inclusión de trabajadores/as sordos/as en el lugar de trabajo En este artículo, dejamos algunas curiosidades de la comunidad Sorda y…Seguir leyendoDiscapacidad: Algunos datos que quizás no conocías de la Lengua de Señas

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Discapacidad y Trabajo:¿Cómo promover la inclusión laboral a través del Diseño Universal?

Se entiende por diseño universal al diseño de productos y entornos aptos para el uso del mayor número de personas sin necesidad de adaptaciones ni de un diseño especializado. El Diseño Universal es de gran relevancia para garantizar la inclusión laboral en diferentes espacios de trabajo. Descubre más a continuación: Desde la accesibilidad al diseño para…Seguir leyendoDiscapacidad y Trabajo:¿Cómo promover la inclusión laboral a través del Diseño Universal?

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Discapacidad y Trabajo: La Lectura Fácil como herramienta de inclusión laboral

¿Qué es la Lectura Fácil? La Lectura Fácil es un método de creación y adaptación de documentos que los hace más fáciles de comprender a personas con dificultades de comprensión lectora.(¿Cuál es la diferencia entre lectura fácil y lenguaje claro?. PlenaInclusión.org). La Asociación Lectura Fácil señala que se dirige a todas las personas, en especial…Seguir leyendoDiscapacidad y Trabajo: La Lectura Fácil como herramienta de inclusión laboral

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El implante coclear y las personas sordas prelinguales: ¿Solución Mágica?

¿Qué es el Implante Coclear (IC)? Un 25 de febrero de 1957, dos franceses, André Djourno y Charles Eyries estimulaban eléctricamente las fibras nerviosas auditivas, creando el Implante Coclear (IC). Esta sería “…La primera prótesis electrónica exitosa en poder sustituir funcionalmente un órgano de los sentidos como la cóclea”. (Suárez, Suárez y Rosales, 2005: 5) devolviendo información auditiva a la persona sorda postlingual2 personas nacidas…Seguir leyendoEl implante coclear y las personas sordas prelinguales: ¿Solución Mágica?

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Datos que no sabías sobre accesibilidad universal y discapacidad

¿Qué es la Accesibilidad Universal? La accesibilidad Universal refiere al conjunto de características de las que debe disponer un entorno urbano, edificación, producto, servicio o medio de comunicación para ser utilizado en condiciones de comodidad, seguridad, igualdad y autonomía por todas las personas. Presupone la estrategia de “Diseño para Todos” y se entiende sin perjuicio…Seguir leyendoDatos que no sabías sobre accesibilidad universal y discapacidad

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Especiales, no videntes y otros eufemismos a evitar al hablar de discapacidad

Los eufemismos son palabras o expresiones más suaves o decorosas con que se sustituye otra considerada tabú, de mal gusto, grosera o demasiado franca (RAE 2002). En la actualidad, eufemismos como “personas con capacidades diferentes” o “especiales” suelen utilizarse para referirse a las personas en situación de discapacidad. Para algunas personas, la palabra “discapacidad” sigue…Seguir leyendoEspeciales, no videntes y otros eufemismos a evitar al hablar de discapacidad

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Accesibilidad en el lugar de trabajo y discapacidad ¿Qué hay que saber?

Accesibilidad en el lugar de trabajo La accesibilidad refiere al conjunto de características del que debe disponer un entorno urbano, edificación, producto, servicio o medio de comunicación para ser utilizado en condiciones de comodidad, seguridad, igualdad y autonomía por todas las personas. (Manual de Accesibilidad Universal, Corporación Ciudad Accesible, 2010). El empleo, más allá de…Seguir leyendoAccesibilidad en el lugar de trabajo y discapacidad ¿Qué hay que saber?

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Culminó una nueva edición de nuestro curso de Tester de Software para jóvenes en situación de discapacidad

El pasado miércoles 9 de diciembre culminó una nueva edición de nuestro curso de Tester de Software -con Inglés- para jóvenes en situación de discapacidad. Lea también: Se realizó webinar para hablar sobre testing, diversidad e inclusión El curso de Tester de Software forma parte del programa SÍ (Sumando Inclusión) de la Fundación Bensadoun Laurent.…Seguir leyendoCulminó una nueva edición de nuestro curso de Tester de Software para jóvenes en situación de discapacidad

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Realizamos conversatorio sobre discapacidad, interseccionalidad y trabajo en redes

Este jueves 26 de noviembre realizamos el conversatorio Discapacidad: Interseccionalidad y trabajo en redes, dirigido a organizaciones socias de ANONG y otras organizaciones de la sociedad civil. El evento, que se realizó vía videoconferencia, contó con la conducción del equipo técnico de la Fundación Bensadoun Laurent. El objetivo del mismo era lograr visibilizar que la…Seguir leyendoRealizamos conversatorio sobre discapacidad, interseccionalidad y trabajo en redes