El pasado jueves 18 de mayo, la Cámara Uruguaya de Logística (CALOG) realizó el Desayuno de Trabajo titulado “Discapacidad e inclusión laboral en logística: Oportunidades para el sector“, con el apoyo de la Fundación Bensadoun Laurent. Lea también: Hablamos de Accesibilidad Digital en Campus Party Durante esta jornada, expertos/as en la materia compartieron sus conocimientos…Seguir leyendoCALOG y Fundación Bensadoun Laurent realizaron evento sobre inclusión en sector logístico
Buscojobs y Fundación Bensadoun-Laurent realizaron un webinar en conjunto sobre diversidad e inclusión, con un especial énfasis en las personas en situación de discapacidad y su inclusión en el ámbito laboral. Lea también: Hablamos de Accesibilidad Digital en Campus Party El webinar, que tenía como título Diversidad e Inclusión, aportes de la inclusión de PsD en…Seguir leyendoBuscojobs y Fundación Bensadoun-Laurent actualizan convenio con webinar en inclusión
La Fundación Bensadoun Laurent, en conjunto con el equipo de Advice, realizaron una charla de sensibilización sobre discapacidad e inclusión social y laboral de personas en situación de discapacidad. Lea también: Buscojobs y Fundación Bensadoun-Laurent actualizan convenio con webinar en inclusión El evento fue realizado en la sede de Advice, en Montevideo, el pasado 4…Seguir leyendoRealizamos charla sobre discapacidad e inclusión junto a Advice
El pasado 11 de abril, la Fundación dio inicio a su curso a distancia de introducción a la contratación de personas en situación de discapacidad, dirigido a profesionales de gestión humana. En esta instancia, a través de 12 encuentros por Zoom de 2 horas cada uno, los y las participantes adquirirán una visión amplia sobre…Seguir leyendoInició nuestro curso virtual sobre contratación laboral de personas en situación de discapacidad
La Fundación Bensadoun Laurent tuvo una destacada participación en el evento internacional Campus Party, que se llevó a cabo el pasado 24 y 25 de marzo en el Centro de Convenciones de Punta del Este, en Maldonado. En el evento, Sofía Domínguez, Operadora laboral de la Fundación y Nicolás Chaccal, encargado de comunicación, conversaron sobre…Seguir leyendoHablamos de Accesibilidad Digital en Campus Party
La diversidad puede definirse como la variedad y pluralidad de personas que habitan en un mismo entorno, bien sea laboral, educativo, comunal, etc. Cuanta más diversidad contiene dicho espacio, más personas pueden verse representadas. El término de diversidad proviene del latín “diversitas”, y hace referencia a la cualidad de diverso, variado o diferenciado. De allí…Seguir leyendoLa diversidad, el trabajo y las personas con discapacidad: ¿Qué debo saber?
El pasado viernes 18 de noviembre culminaron las actividades de nuestros cursos de Habilidades Digitales y Logística Integral con Atención al Cliente, dirigidos a jóvenes en situación de discapacidad que residen en el Cerro de Montevideo. Una veintena de jóvenes egresaron de dichos cursos, en donde recibieron formación profesional en estas áreas demandadas por el…Seguir leyendoCulminaron los cursos de formación del Proyecto RIDE Cerro
El pasado viernes 28 de octubre, la Fundación Bensadoun Laurent participó en el Ciclo de Talleres “Liderando el cambio organizacional”, que organiza la especialización en Cambio Organizacional de la Escuela de Postgrados de la Universidad Católica del Uruguay. El tema del webinar fue: Inclusión de Personas en situación de discapacidad. ¿Qué cambios son necesarios en…Seguir leyendoParticipamos en ciclo de talleres de escuela de postgrados de la UCU
Las personas con discapacidad se enfrentan a diferentes barreras para acceder a un puesto de trabajo (Barreras en el transporte, edilicias, actitudinales, educativas, etc.). De modo que, implementar ajustes, podría garantizar igualdad de condiciones que las demás para acceder al mercado laboral. Por ello, en este artículo dejamos algunas apreciaciones para tener en cuenta a…Seguir leyendoCómo contratar personas con discapacidad
Según la Organización Mundial de la Salud, 1 de cada 4 personas tendrá un trastorno vinculado a la salud mental a lo largo de su vida. Sin embargo, es probable que dicha condición sea ocultada por parte de la persona por el estigma y la discriminación que esta conlleva, sobre todo en el ámbito laboral.…Seguir leyendoPor qué dejar de esconder la salud mental en el lugar de trabajo es importante